Executive search van hoogopgeleide IT-professionals en C- level executives

Berger Executive Solutions helpt bedrijven in de IT-branche bij het vinden van de juiste mensen die ze nodig hebben om hun business verder te laten groeien. Ons motto: “chasing the perfect match”. Het begint met het begrijpen waar de organisatie naar toe wil. Om dit goed te kunnen doen verdiepen wij ons in het bedrijf, de cultuur en de mensen. Wij verbinden werkgevers met ambitieuze kandidaten via diverse recruitment methodes.

Bent u geïnteresseerd om meer te horen over onze aanpak en hoe wij ook voor u de perfect match realiseren?

(Executive) search & recruitment

In de afgelopen jaren hebben wij diverse top kandidaten met kennis van verschillende IT-oplossingen op het gebied van Consultancy, Sales en Development mogen plaatsen. Iedere opdracht zien wij als een partnership en vanuit de specifieke opdracht benaderen we kandidaten via ons eigen zakelijk netwerk, onze eigen database en via headhunting. Dit alles om voor u de perfect match te realiseren.

We nemen het hele traject uit handen. Na de presentatie van potentiële kandidaten beheren we het proces tijdens de selectiefase en verzamelen we feedback en managen we verwachtingen van kandidaten om de executive search met professional excellence af te ronden. Kandidaten worden optimaal geïnformeerd waardoor vooraf een goede afweging kan worden gemaakt over een te nemen stap

Onze focus

  • Individueel en persoonlijk
    Het beste advies voor zowel de opdrachtgever als de kandidaat!
  • Op basis van exclusiviteit
    Opdrachtgevers krijgen een actueel overzicht van kandidaten.

Wat ons vooral motiveert is om bedrijven en kandidaten te helpen bij hun groei!

We hebben een persoonlijke aanpak, zijn pragmatisch en full committed als het aankomt op het selecteren en presenteren van de “perfect match”.

Wat onze klanten vinden

Junior consultant Process4People – Power Apps, Power Automate & Power BI

Jerry Suiker

Anne-Marie kan door haar goede aanpak en mensenkennis ervoor zorgen dat de kandidaat en passende opdrachtgevers bij elkaar worden gebracht. Laat een duidelijk geïnteresseerde indruk achter, wat positief bijdraagt aan de samenwerking.

Sales Manager, Hillstar Business Intelligence

Joep Lugtenberg

Anne-Marie is een prettige recruiter met doortastende aanpak. Brengt opdrachtgever en kandidaat slim bij elkaar en werkt toe naar succes.

Mede- eigenaar/oprichter, Process4People

Sven Noomen

Bij het vinden van de juiste kandidaat heeft Anne-Marie een goed oog voor  onze bedrijfscultuur. Ik vind het knap hoe ze altijd mensen vindt die bij ons passen.

Microsoft Dynamics 365 BC Consultant, Dynamics4Business

Kasper Zwennes

Zij heeft mij heel goed begeleid in het proces en ik kon altijd met mijn vragen bij haar terecht. Ik heb haar als een zeer betrokken recruiter ervaren en kan haar dan ook van harte aanbevelen!

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws

Interesting article! How organisations may react to the coronavirus pandemic in very different ways. Will...
  Home Sinds vrijdag staat de nieuwe website van Berger Executive Solutions live! Bedankt @Sven...
Businesses that once mapped digital strategy in one- to three-year phases must now scale their...