👀 Wat je ogen zeggen vóór je eerste woord

Bij Berger Executive Solutions begeleiden we professionals op weg naar hun volgende stap. Een belangrijk onderdeel daarvan is de voorbereiding op het eerste gesprek met onze opdrachtgevers. Naast inhoudelijke voorbereiding besteden we ook aandacht aan iets wat vaak wordt onderschat: non-verbale communicatie — en dan vooral het oogcontact.

Wist je dat je ogen tot wel 50% bijdragen aan de indruk die je maakt tijdens een sollicitatiegesprek? Volgens lichaamstaal-expert Ashwin Taneja kunnen je ogen meer zeggen dan je cv ooit zal doen. Ze tonen zelfvertrouwen, betrouwbaarheid en betrokkenheid — of juist het tegenovergestelde.

💡 Een paar tips uit zijn aanpak:

  • Maak oogcontact bij binnenkomst en vertrek – een open blik en een oprechte glimlach zijn goud waard.
  • Wissel je blik af, maar blijf aanwezig – 60-70% oogcontact is een mooi uitgangspunt.
  • Laat je ogen meepraten – toon interesse met kleine expressies, zoals knikken of je wenkbrauwen optrekken.
  • Oefen je oogcontact – bijvoorbeeld met een buddy of video-opname, om je bewust te worden van je uitstraling.

Een goed gesprek begint niet bij je eerste antwoord, maar bij de manier waarop je binnenkomt en contact maakt. Bij Berger Executive Solutions helpen we kandidaten om die eerste indruk krachtig en natuurlijk neer te zetten.

🔍 Klaar om je voorbereiding naar een hoger niveau te tillen? Neem contact met ons op – wij begeleiden je graag, tot en met je eerste gesprek.

http://bit.ly/4dMDV2q

Gerelateerde berichten

The Future of Work Is Agentic: Why Your Business Should Pay Attention

The world of work is rapidly evolving, and agentic AI is at the forefront of this shift. Unlike traditional generative AI, agentic AI can independently pursue goals, make decisions, and

Real Culture Starts with the Right People: Actions Over Words

Culture is not defined by words but by actions. As INSEAD highlights, corporate culture is shaped by leadership decisions, daily behaviors, and the right people. At Berger Executive Solutions, we

Invest in the art of storytelling to raise your return on inspiration

A compelling change story, shared at all levels, can spell the difference between inertia and inspiration. It can help employees make sense of and engage in the changes they are

Werven met hart en ziel: het #1 recept voor succes

Laten we met de deur in huis vallen… Werven is niet meer zoals vroeger. Het gaat allang niet meer alleen om het opvullen van een lege plek, maar om het