Hoewel het voor bedrijven van cruciaal belang is om potentiële medewerkers grondig te beoordelen, lijkt het de duur van het sollicitatiegesprek steeds langer te worden. Op LinkedIn vind je talloze verhalen van kandidaten die negen tot twaalf sollicitatierondes hebben ondergaan in hun zoektocht naar een baan, maar hun sollicitatie mislukte.
Lees hier het hele artikel van Insead Knowledge:
Heeft u ook moeite om de juiste kandidaten te vinden om te groeien?
Wij nemen daarbij het hele traject uit handen en ontzorgen u volledig bij het zoeken naar de juiste kandidaat.
Ons motto: “chasing the perfect match”. Het begint met het begrijpen waar de organisatie naar toe wil. Om dit goed te kunnen doen verdiepen wij ons in het bedrijf, de cultuur en de mensen. Wij verbinden werkgevers met ambitieuze kandidaten via diverse recruitment methodes.
Bent u geïnteresseerd om meer te horen over onze aanpak en hoe wij ook voor u de perfect match realiseren?
Neem gerust een kijkje op onze website: https://bergersolutions.nl/
Wij zijn graag bereid om onze werkwijze persoonlijk toe te lichten.
