Zo’n 10 % van de werknemers in Nederland is met ‘mentaal pensioen’, zij zijn fysiek aanwezig bij hun werkgever maar tellen vooral af naar hun pensioen.
Het geven van vertrouwen is key om medewerkers te motiveren.” Het effect van een compliment is volgens dit artikel blijvender: het draait allemaal om erkenning. “Als je als werknemer het gevoel hebt dat je inwisselbaar of nutteloos bent, wordt alle motivatie de kop ingedrukt.” En die bonus blijkt dan niet eens meer zo belangrijk te zijn.
Op zoek naar energieke en gemotiveerde professionals? Neem dan gerust eens contact op en laten we het gesprek aangaan en bel 06-20451128.
